✔️ Snel inzicht in vaardigheden en potentie
Zie in één oogopslag waar iemand goed in is — ook zonder diploma.
✔️ Match kandidaten met functie-eisen
Koppel skills direct aan concrete vacatureprofielen.
✔️ Selecteer objectiever en transparanter
Onderbouw keuzes met duidelijke data in plaats van aannames.
✔️ Ondersteun bij omscholing en doorgroei
Breng ontwikkelruimte in kaart en geef gericht advies.
✔️ Bespaar tijd in de voorselectie
Filter sneller op relevante skills en voorkom mismatch.
✔️ Breng interne talenten in kaart
Zie wie wat kan – en waar groeipotentieel zit.
✔️ Voer betere ontwikkel- en groeigesprekken
Gebruik onderbouwde data voor gerichte gesprekken.
✔️ Leg de basis voor leer- en loopbaanpaden
Bied medewerkers perspectief en structuur in groei.
✔️ Versterk je strategische personeelsplanning
Stem inzet en ontwikkeling af op organisatiedoelen.
✔️ Stimuleer skillsgerichte ontwikkeling
Stuur op vaardigheden die écht waarde toevoegen.
✔️ Inzicht in aanwezige én ontbrekende skills
Zie wat je team al kan – en waar bijscholing nodig is.
✔️ Sluit beter aan op scholing en instroom
Stem vacatures en leertrajecten af op de praktijk.
✔️ Maak inzetbaarheid en doorgroei zichtbaar
Ontdek wie kan doorgroeien en hoe je talent behoudt.
✔️ Versterk de samenwerking met onderwijs en overheid
Werk samen aan een duurzame, toekomstbestendige workforce.
✔️ Onderbouw investeringen in menselijk kapitaal
Beslis op basis van data – niet op onderbuikgevoel.